Direktørkontrakter

Direktørkontrakter adskiller sig ofte væsentligt fra almindelige ansættelseskontrakter. For direktører gælder en række særlige forhold, hvorfor det er vigtigt at være opmærksom på disse, når man udarbejder direktørkontrakter. En direktør er f.eks. ikke omfattet af de beskyttelseslove, der gælder for almindelige lønmodtagere, hvorfor direktøren som udgangspunkt alene har de rettigheder, som står beskrevet i kontrakten.

Hos KROMANN advokatfirma tilbyder vi hjælp til udformning, forhandling og fortolkning af direktørkontrakter. Vi hjælper med at sikre både virksomhed og direktør bedst muligt. Ved vores udformning af kontrakten sikrer vi, at alle relevante punkter indgår, således at konflikter bedst muligt undgås vedrørende f.eks. ferie, barsel, virksomhedsoverdragelse og arbejdsmiljø.

Vi anbefaler, at du som direktør fremsender din kontrakt til os før underskrift, således at vi kan forhandle vilkårene.

Selvom du er eneejer af din virksomhed, er det stadig lovpligtigt at have en direktørkontrakt, såfremt du bliver udbetalt løn. Det er derfor vigtigt at udarbejde en direktørkontrakt, når du stifter en virksomhed.

KONTAKT OS I DAG

Kontakt KROMANN advokatfirma på tlf. 8618 1102 eller på mail kontakt@advokatkromann.dk, hvis du skal have udformet eller gennemgået direktørkontrakter.